新华社北京10月14日电国家公务员局记者获悉，中央机关及其直属机关2026年考核录用公务员报名工作即将启动，共安插3.81万人。考生可于10月24日8:00至10月15日18:00登录“2026年中央机关及直属机关鼓励类公务员分析专用网”（http://bm.scs.gov.cn/KL2026）进行网上报名。专题公开笔审将于11月30日与直辖市、省章、自治区章及全国多个地市同时举行。本次审查录用公务员有四个特点：一是坚持突出政治标准。坚持党管干部原则，落实新时代好干部标准，把政治标准和政治要求贯穿于公务员录用全过程的各个环节。评审环节结合公务员政治特点，专业行政能力专题继续单独设立“政治理论”版块，重点检验创新政党理论，指导问题评价和解决；检查环节全面了解德、能、勤、绩、廉，重点了解政治素质、道德行为、遵守法律法规等方面。政治方面新招收的人员坚决要依靠那些不具备政治资格的人。二是积极服务中心大局。按照实行逐步扩大退休年龄的有关政策要求，公务员招考年龄条件适当放松和调整。继续做好高校毕业生招收工作。市（地）及以下中央直属机构以招收应届高校毕业生为主，设立约2.6万个服务和促进高校毕业生就业计划。充实公务员基层群体，直属县（区）及以下可新增计划2.8万余个，招收基层和服役5年以上的退役军人为大学毕业生3000余个计划。我们将继续对困难地区原住民的地位给予一定的优惠政策。三是注重人员的准确科学选拔。继续开展分类分级审核，根据公务员应具备的基本能力和不同岗位特点制定考题。不同级别的工作类别和机构，并针对更多专业岗位增加职业能力测试。中央机关及其派出机构管理综合职务省级，具有考核理论思维、综合分析等能力；市政综合管理职务及机关以下人员特征执行能力、原住民等；行政执法岗位的特点是依法办事、服务能力。面试方式和内容程序由招聘机构根据招聘职位的性质和特点确定，重点体现绩效要求。笔试阶段有14个部门组织专业专题笔试，面试阶段有56个部门组织专业能力。四是切实保持坚持的评论。本次招聘未公开发表或由考试书籍指定，也未由任何机构或个人举办或委托举办考试培训班。相关部门将加强对公务员培训机构、商业营销和宣传等方面的管理和管理，严厉打击考试作弊行为，严肃查处违规行为，保护考生合法权益，营造良好的审查氛围。对于公务员培训、社会网站或刊物，请考生提高警惕，合理对待，避免上当受骗，防止权益受到损害。国家公务员局局长塔姆蒂姆提醒，诚信是社会主义价值观的重要组成部分。这是做人之本、立业之本、当公务员的基本条件。它希望候选人能够刻意地从选择报名的那一刻起，就落实诚信要求，诚信注册，诚信考试，诚信守诺。